员工是亚朵持续成长的环节资产。截至2024岁尾，此中女性员工占比57%，员工涵盖22个平易近族，表现出企业对多元化取包涵性的持续许诺。

　　（NASDAQ！ATAT）发布《2024年度ESG演讲》，持续第二年自动披露其可持续成长工做进展。演讲系统展示了亚朵正在绿色运营、社会义务、组织扶植和管理系统等环节议题上的实践经验取，进一步明白了其持久从义导向下的可持续成长径。

　　亚朵还联袂公益组织倡议“猿梦打算”生物多样性项目，聚焦濒危，通过品牌本身的影响力，激励社会各方配合参取，为珍稀贡献力量。2024年，亚朵正在酒店客房上线讲述天行长臂猿现状的记载片《天行情歌》，笼盖1，469家酒店，总播放量跨越100万次。此外，通过周边义卖筹集款子逾30万元，用于天行长臂猿工做。

　　正在本年度ESG演讲中，亚朵不只展现了其正在环保、社会义务和员工关怀等方面的行动，更凸显了其正在绿色成长取社会共建中的义务担任。通过持续履行社会义务，深耕绿色运营和体验升级，亚朵将继续为鞭策企业取社会的可持续成长贡献力量。

　　别的，亚朵依托“竹居”为社区居平易近供给免费阅读空间，并持续摸索正在地文化，社会人文价值。2024年，亚朵竹居通过“一城一店”打算的落地，建立起搭客、社区取当地文化的联合纽带。

　　截至2024年12月31日，亚朵旗下正在营酒店数量达1，619家，客房数达到183，184间。面临不竭升级的用户需求，亚朵“运营人群”，持续鞭策办事立异。正在用户体验层面，住中取离店过程中涉及到的部门环节触点进行了办事流程再设想，通过特色摄生早餐设想、自帮洗衣体验优化、开票办事全面线上化等行动，提拔用户住宿体验取便当性。

　　亚朵集团创始人兼CEO王海军暗示：“回首过去，我们正在日常运营中摸索环保以及公益实践的可能性，收成了积极的社会反馈。瞻望将来，我们将持续夯实可持续成长的根底，为绿色生态成长以及温暖社会扶植贡献亚朵的切实力量。”。

　　同时，亚朵将绿色融入运营中，旗下酒店普遍利用环保运营材料，如纸杯、裸棉布草、本色竹浆纸等。绿色建材方面，从亚朵3。5产物起头，便正在酒店产物普遍利用天然竹木纤维、环保树脂制成的竹纤维墙面材料。新品牌“萨和酒店”亦率先使器具备100%生物降解特征的剑麻地毯。节水方面，2023-2024年新开酒店龙头均采用节水设想，平均3秒出热水，避免水资本过度华侈。此外，零售品牌“亚朵星球”正在产物中引入Naia™醋酯纤维取优可丝环保材料，并不竭优化产物包拆的“可回用”属性，延展绿色正在用户端的触达鸿沟。

　　亚朵注沉组织活力，2024年，亚朵成立“几木私塾”部分，统筹推进集团组织人才成长系统。同时，推出“老姆灯锻炼营”、“IDP个性化成长”、“春蕾打算”等人才梯队扶植项目，不竭完美人才储蓄。

　　亚朵正在宠物敌对糊口体例摸索方面亦更进一步。截至演讲期末，亚朵已正在全国18城22家酒店落地宠物敌对办事，并表态第26届亚宠展，呈现“人宠双向敌对”的抱负空间样态。持续通过财产支撑和温暖帮扶回馈社会。2024年，通过“亚朵村的茶”项目，亚朵累计采购茶叶228吨、金额超5，500万元，惠及1，400余户村平易近。目前已成立4个“亚朵村的茶”出产，进一步推进了本地经济和社会成长。同时，正在“爱心试衣间”项目中捐赠衣物超4，600件，为本地居平易近供给了糊口帮帮。